스킵네비게이션

교육과정 교육목표

교육목표

KBU

배움은 실전이다

플랫폼산업을 선도하는 서비스경영전문가 양성

학생의 적성 파악 및 차별화된 진로지도
대기업, 현장실습기업 중심의 취업 연계
취업률 76.3%[2019년기준] / 유지취업률 100%달성[2015년기준]

적성에 따라 취업까지 이어지는 실습 및 취업 연계 프로그램 운영
이마트/롯데하이마트/GS리테일 등과 8주 동안 현장실습 진행

서비스경영과는 대학의 교육이념과 미래경영의 환경적 여건을 반영해 “플랫폼산업을 선도하는 서비스경영 전문가 양성”이라는 학과 비전을 설정하고,이를 위해 국내 주요 소매 유통업체 및 온라인 전문업체, 국세청 및 세무법인등과 산학협력을 체결하고 특성화 프로그램 개발을 통한 전문지식 습득과 실제적인 현장실습을 통해 맞춤형 서비스경영전문 인력을 양성하고 있다.NCS를 기반으로 한 전문직 실습형 교육과정 운영으로 전문성을 강화하고 업체별 맞춤형 전문 인력양성 교육을 진행하는 등 산업체와 상호협력 증진을 통한 실무형 인재 육성에 집중하고 있다.이러한 노력의 결과 2010년부터 산업체 맞춤형 특성화 프로그램을 개발·운영하고 있다.특히 2019년 부터는 LINC+ 사업에 참여하고 있으며, 과정평가형 교육과정을 운영하여 100%자격증 취득을 실현하는등 내실있는 교육프로그램 운영으로 국내 최고의 서비스경영학과롤 발돋음하고 있다

전자랜드/LG전자 베스트샵/LF패션/(주)C.T.O커뮤니케이션 과 링크플러스 사업 진행

2019년부터는 링크플러스 사업 참여학과로 선정되어 전자랜드, LG전자 베스트샵, LF패션 (주)C.T.O커뮤니케이션 등 4개 업체와 채용약정으로 사업을 진행하고 있다

학과 선택형 통합 모듈화 프로그램

4차 산업시대에 적합한 창의·융합적 실무형 인재육성을 위해 체계적인 진로전문상담과 학생요구(needs)를 반영한 실습형 모듈교육 기반의 개방형 실습센터에서 실무현장의 맞춤형 전공자격취득을 보장하는 교육과정 학과의 전공분야에서 우위를 선점할 수 있는 인재양성목표를 설정하고, 인재양성 목표마다 관련 자격증을 연계한 교육과정을 운영 전문 진로상담을 통해 학생요구를 반영한 교육과정을 통해 취득할 수 있는 전문자격을 선택하도록 하고, 전문자격증과 관련된 모듈을 추천하여 복합적이고 실무적인 능력을 갖춘 창의·융합적 실무형 인재를 양성하는 교육과정을 운영 따라서 학과의 교육과정은 실습중심의 창의·융합적 모듈형 교과목으로 편성되며 현장 맞춤형의 실무중심적 전문 자격과 연계 되도록 운영

  • 사회수요 현장맞춤형
    자격취득 보장
  • 진로상담 전문 진로상담을 통해
    학생의 요구를 반영
  • 실습형 교육 학생 개방형 실습센터를
    활용한 실습형 모듈교육
  • 학생 선택권 학생 맞춤형 교육운영
  • 인재양성 목표 A Module A1 Module A2 Module A3
  • 인재양성 목표 B Module B1 Module B2 Module B3
  • 인재양성 목표 C Module C1 Module C2 Module C3
KBU

창의융합 실무형 인재