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교육과정 진급/졸업인증 세부기준

진급/졸업인증 세부기준

공통기준

대상

2025학년도 신입생부터 적용

졸업학점 및 학년별 수료(진급)학점 이수기준

졸업 및 수료학점 이수 기준.PDF 바로가기

공통 필수인증 요건

1. 소속학과 현장실습 교과목 이수              2. KBU성공전략 1,2 이수              3.이력서, 자기소개서 작성

소속학과의 진급기준을 충족하지 못할 경우 학년진급 불가

소속학과의 졸업기준을 충족하지 못할경우 졸업 불가

  • 자세한 사항은 소속학과 사무실로 문의

학과 진급/졸업기준 안내

학과 진급/졸업기준 정보 제공
학년 구분 인증명 인증항목 세부내용 인증달성 기한
1 권장 MOS 자격증
or 컴퓨터활용능력자격증
  • MOS 자격증 / YBM IT
  • 컴퓨터활용능력자격증/대한상공회의소
  • MOS 자격증 제출or 컴퓨터활용능력자격증 제출
차년도 2월 초
2 택1(필수) SMAT(실무자) or ERP 정보관리사
or 유통관리사 or 전산회계
  • 아래사항중 택1하여 취득
    • SMAT(Service Management Ability Test)/KPC 한국생산성본부
    • ERP정보관리사/한국생산성본부
    • 유통관리사/대한상공회의소
    • 전산회계/대한상공회의소
  • SMAT/서비스산업 분야 전문인력양성을 위한 실무형 국가공인 자격/SMAT 자격증 제출
  • ERP정보관리사/ERP실무능력 평가하는 국가공인 자격/ERP정보관리사 자격증 제출
  • 유통관리사/판매현장에서 필요한 유통전문가 능력을 평가하는 국가자격/유통관리사 자격증 제출
  • 전산회계/회계시스템 이용하여 회계정보운영능력 평가하는국가기술자격/전산회계 자격증 제출
차년도 2월 초
3 필수 현장실습
  • 4주 160시간 이상 현장실습 이수
차년도 2월 초
3 필수 (캡스톤디자인)
기업 경영지원 프로젝트
  • 교과목 캡스톤디자인(3학점) 이수
  • 주제 및 내용:팀별 기업연계 현황분석 및 개선안 기획물(발표자료 및 포트폴리오) 제출
  • 평가항목: 주제 적절성(20점), 문제분석력(20점), 창의적해결안(20점), 실현가능성(20점), 발표력(10점), 팀워크(10점)
  • 통과기준: 80점 이상
차년도 2월 초
4(전공심화) 택1(필수) CS Leaders(관리사)/ 어학(TOEIC, JPT, HSK 등)
  • 아래사항중 택1하여 취득
    • CS Leaders(관리사)/한국정보평가위원회
    • 어학 능력 :TOEIC 700, OPIc IM3, HSK 4급, JLPT N2, JPT 500, TOPIK 5 자체 모의테스트(학기별) 중 택 1 이상
  • CS Leaders(관리사) 자격증 제출
  • 해당 어학 성적 제출
    • TOEIC: ETS 한국 TOEIC위원회
    • OPIc: ACTFL(American Council on the Teaching of Foreign Languages)
    • HSK: 國家汉办
    • JLPT: 일본국제교류기금
    • TOPIK: 국립국제교육원
    • 자체모의테스트(학기별)
차년도 2월 초
4(전공심화) 권장 ADsP(데이터분석준전문가)
  • ADsP(데이터분석준전문가)/한국데이터산업진흥원
  • ADsP(데이터분석준전문가) 자격증 제출
차년도 2월 초